|
№ п/п |
Направление реализации |
Сроки исполнения |
Ответственные исполнители |
Планируемый результат |
|
2. Реализация КПМО |
|
2.1. |
Переход на нормативное подушевое финансирование |
2008-2009гг |
Руководитель ОУ |
Нормативное подушевое финансирование ОУ |
|
2.2. |
Введение новой системы оплаты труда работников, направленной на повышение доходов |
2008-2009гг |
Руководитель ОУ |
Нормативное подушевое финансирование ОУ |
|
2.3. Развитие системы качеством образования |
|
2.3.1 |
Разработка системы показателей, характеризующих состояние, динамику развития ОУ |
2008-2009гг |
Зам. директора по учебной работе |
Система показателей ОУ |
|
2.3.2 |
Организация системы мониторинга качества образования ОУ, обеспечивающей сбор, обработку, хранение и анализ информации о состоянии и динамике развития ОУ |
2008-2011гг |
Зам. директора по учебной работе |
Положение о системе качества образования |
|
2.3.4 |
Разработка и реализация образовательной программы ОУ, включающей систему оценки качества образования |
2008-2011гг |
Зам. директора по учебной работе |
Образовательная программа ОУ с системой оценки качества образования |
|
2.3.5 |
Разработка системы показателей, характеризующих состояние, динамику развития ОУ |
2008-2009гг |
Зам. директора по учебной работе
|
Система показателей качества образования ОУ |
|
2.3.6 |
Проведение контрольно-оценочных процедур, мониторинговых и иных исследований по вопросам качества образования |
2008-2011гг |
Зам. директора по учебной работе |
Порядок проведения мониторинга качества образования |
|
2.3.7 |
Организация системы качества образования в ОУ, обеспечивающей сбор, обработку и хранение информации о состоянии и динамике развития, с предоставлением информации по запросам основных пользователей системы оценки качества образования ОУ |
2008-2011гг |
Зам. директора по учебной работе |
Информация о состоянии и динамике развития ОУ |
|
2.3.8 |
Обеспечение предоставления информации о качестве образования, развитие системы оценки качества образования |
2008-2011гг |
Зам. директора по учебной работе |
Прозрачность, открытость системы образования, в том числе посредством предоставления ежегодного публичного отчета |
